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          懲戒有尺度,教育有溫度---安徽中智技工學校2022年度校本培訓紀實(一)
          發表于 2023-01-05 00:42:00瀏覽659

          1月4日,安徽中智技工學校2022年度校本培訓工作在學校綜合樓多媒體教室舉行。此次校本培訓主要內容有:1、師德及懲戒規則;2、如何打造高效課堂;3、對口單招、分類考試政策解讀;4、班主任工作交流;5、授課教師學期總結述職。
          為落實立德樹人根本任務,保障和規范學校、教師依法履行教育教學和管理職責,保護學生合法權益,促進學生健康成長、全面發展,學校安排教務處劉亮老師為老師們帶來《師德及懲戒規則》課程。
          劉老師表示教育是一門藝術,教育懲戒是這門藝術中尤為特殊的部分。懲戒的目的是約束和規范行為,而不是懲罰。教育懲戒,是指學校、教師基于教育目的,對違規違紀學生進行管理、訓導或者以規定方式予以矯治,促使學生引以為戒、認識和改正錯誤的教育行為。
          學校、教師會更加重視家校協作,積極與家長溝通,使家長理解、支持和配合實施教育懲戒,形成合力。一方面,學生的成長需要規則的約束,中智學校所有教師可以根據必要性使用規則內的懲戒手段,促使學生改正不良習慣;另一方面學生的成長需要人文關懷,教師會把握懲戒尺度,尊重學生成長規律,動之以情,曉之以理,導之以行,讓學生在潛移默化中養成良好的行為習慣。
           
          教育應有法,但教無定法,無論是表揚還是懲戒,其本質都是培育和喚醒,所有中智教師將秉承“懲戒有尺度,教育有溫度”的教育初心,與家長密切配合,舞動“教育懲戒”和“人文關懷”的雙重飄帶,幫助學生養成良好的學習習慣,用心辦好人民滿意的教育!

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